„Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd.“ 2023 m. rugpjūčio 11 d. surengė pagyrimo susitikimą išskirtiniams darbuotojams pirmąjį pusmetį.
Pirmiausia, bendrovės vardu kalbą pasakė pirmininkas Fan Deshun. Jis padėkojo puikiems bendrovės darbuotojams už sunkų darbą pirmąjį pusmetį. Mūsų įmonė sėkmingai įvykdė pardavimo ir pristatymo užduotis pirmąjį pusmetį. Tikimės, kad visa įmonė ir toliau sunkiai dirbs antrąjį pusmetį. Puikūs darbuotojai ateina iš bendrovės LCD ir LCM gamybos. Gamybos skyriaus, Kokybės skyriaus, Žmogiškųjų išteklių skyriaus, Šendženo biuro pardavimų skyriaus, Tyrimų ir plėtros skyriaus.
Po pirmininko Fan Deshun kalbos bendrovės vadovybė įteikė garbės raštus ir premijas išskirtiniams darbuotojams, išskirtiniams pardavimų darbuotojams ir įvairių bendrovės skyrių vadovams.
1. Pagyrimo susirinkimo tikslas:
Atspindėti kolektyvinę grupės sąmonę; atspindėti vadovybės dėmesį ir rūpestį;
Ugdyti pažangius modelius ir skatinti elgesio kodeksų puoselėjimą;
Ugdyti kolektyvinę sanglaudą ir didinti kolektyvinį konkurencingumą;
Skatinti pagrindinių elitų entuziazmą.
2. Pagyrimo konferencijos reikšmė:
Pripažinimo ir atlygio mechanizmas yra vienas iš svarbiausių būdų įmonėms pritraukti ir išlaikyti talentus.
Įmonė pagyrė puikius darbuotojus, o tai ne tik skatino jų pačių entuziazmą, kūrybiškumą ir konkurencijos jausmą, bet ir parodė gerą įmonės kultūrą bei įdarbinimo filosofiją.
Be to, pagyrimo konferencija sustiprino darbuotojų sveiką konkurencijos mentalitetą ir komandinį darbą bei sanglaudą. Visi darbuotojai mato, kad įmonė patvirtino puikių darbuotojų atsidavimą ir sunkų darbą, ir supranta, kad jie turėtų mokėti daugiau už įmonę.
Sėkmingai surengtas šis pagerbimo susitikimas ne tik leido šiems išskirtiniams darbuotojams gauti jiems priklausančius apdovanojimus, bet ir suteikė įmonei naujų idėjų talentų ugdymui ir ugdymui. Tikime, kad ateityje įmonės plėtroje išsiskirs daugiau išskirtinių talentų, kurie toliau prisidės prie įmonės plėtros.
Įrašo laikas: 2023 m. rugpjūčio 16 d.
