„Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd.“ 2023 m. rugpjūčio 11 d. surengė iškilių pirmojo pusmečio darbuotojų pagyrimo posėdį.
Visų pirma, pirmininkas Fan Deshun pasakė kalbą bendrovės vardu.Jis padėkojo puikiems įmonės darbuotojams už triūsą pirmąjį pusmetį.Mūsų įmonė pirmąjį pusmetį sėkmingai atliko pardavimo ir pristatymo užduotis.Tikimės, kad visa įmonė ir toliau sunkiai dirbs antrąjį metų pusmetį.Puikūs darbuotojai ateina iš įmonės LCD ir LCM gamybos.Gamybos skyrius, Kokybės departamentas, Personalo departamentas, Šendženo biuro pardavimo skyrius, MTEP skyrius.
Po pirmininko Fan Deshun kalbos bendrovės aukščiausioji vadovybė išdavė garbės pažymėjimus ir premijas išskirtiniams darbuotojams, išskirtiniam pardavimų personalui ir įvairių įmonės padalinių vadovams.
1. Pagyrimo susirinkimo tikslas:
Atspindėti kolektyvinę grupės sąmonę;atspindi vadovybės dėmesį ir rūpestį;
Puoselėti pažangius modelius ir skatinti elgesio kodeksų kūrimą;
Ugdyti kolektyvinę sanglaudą ir didinti kolektyvinį konkurencingumą;
Skatinkite pagrindinių elito entuziazmą.
2. Pagyrimo konferencijos reikšmė:
Pripažinimo ir atlygio mechanizmas yra vienas iš svarbių būdų įmonėms pritraukti ir išlaikyti talentus.
Bendrovė pagyrė puikius darbuotojus, kurie ne tik skatino jų pačių entuziazmą, kūrybiškumą ir konkurencijos jausmą, bet ir parodė gerą įmonės kultūrą bei įdarbinimo filosofiją.
Be to, padėkos konferencija sukūrė sveiką darbuotojų konkurencinį mentalitetą ir sustiprino komandinį darbą bei sanglaudą.Visi darbuotojai mato, kad įmonė patvirtino išskirtinių darbuotojų atsidavimą ir sunkų darbą, ir supranta, kad jie turėtų už įmonę mokėti daugiau.
Sėkmingas šio pagyrimo susirinkimo surengimas ne tik leido šiems iškiliems darbuotojams gauti deramą atlygį, bet ir suteikė įmonei naujų talentų ugdymo ir tobulėjimo idėjų.Tikime, kad tolimesnėje įmonės plėtroje išsiskirs daugiau iškilių talentų ir toliau prisidės prie įmonės plėtros.
Paskelbimo laikas: 2023-08-16
